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Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

AKTUELLES und VERANSTALTUNGEN


Förderfonds für Wissenschaftlerinnen:
Neue Fristen für die Beantragung und Abrechnung

Im Rahmen des Professorinnenprogramms III an der HHU hat die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte mit dem PublikationsFonds, dem MobilitätsFonds und FortbildungsFonds weitere Fördermaßnahmen in der Gleichstellungsarbeit eingerichtet. Bitte beachten Sie die neuen Fristen für die Beantragung und Abrechnung der Fonds für das Jahr 2024.

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FamilienBeratungsBüro
Restplätze in HHU-Betriebskita und Großtagespflege

In der HHU-Betriebskita gibt es noch wenige Plätze für 2-jährige Kinder – interessierte Eltern können sich gerne an das FamilienBeratungsBüro unter oder Tel. 81-10822 wenden.
Auch in der Großtagespflege „Storchennest“ des Trägers Methix in Holthausen sind ab dem 01.08.24 noch Restplätze für Kinder zwischen 1 und 3 Jahren verfügbar. Auch hier klärt das FamilienBeratungsBüro gerne die Rahmenbedingungen.

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Elternzeit: Urteil zum tariflichen Inflationsausgleich

Im Streit um die Zahlung eines tariflichen Inflationsausgleichs während der Elternzeit hatte eine Arbeitnehmerin Erfolg. Das Arbeitsgericht Essen sprach ihr in der erstinstanzlichen Entscheidung den vollen Inflationsausgleich zu (Az 3 Ca 2231/23 vom 16.04.24).
Infos dazu finden Sie hier.
Das Gericht sieht darin, dass Beschäftigte in Elternzeit von der Inflationsausgleichsprämie ausgenommen wurden, einen Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgebot.

Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig und die Berufungsfrist läuft noch. Es ist damit zu rechnen, dass die Arbeitgeberseite in Berufung geht.

Eine Kommentierung des Urteils finden Sie u.a. hier. Die Finanzverwaltung NRW stellt auf ihren Seiten Informationen zur Inflationsausgleichsprämie in einer FAQ-Liste zur Verfügung.

Wenn Sie betroffen sind und vorsorglich einen Antrag auf Geltendmachung des Anspruchs stellen möchten, sollte dies aufgrund der im TV-L festgelegten Ausschlussfrist zeitnah geschehen. Laut Auskunft des LBV kann der Antrag beim LBV direkt eingereicht werden, die Dienststelle sollte darüber in Kenntnis gesetzt werden. Musteranträge zur Geltendmachung für Beschäftigte im Bereich des TV-L finden Sie mit einer entsprechenden Suche (z.B nach dem o.g. Aktenzeichen) im Netz.


Verantwortlichkeit: